photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les attributions de La Maison des Loisirs et de la Culture (MLC) de Belle-Isle recrute son / sa Directeur (trice) Les attributions du Directeur(trice) s'articulent autour de : - Concevoir, définir et mettre en œuvre le projet associatif en concertation avec le Conseil d'Administration, et coordonner les différentes activités de la structure (activités et ateliers, spectacles, expositions, conférences, partenariats.). - S'assurer de la réalisation, du suivi et de l'évaluation des projets. - Accueillir, veiller à la qualité de l'accueil et des prestations vis à vis des différents publics qui fréquentent la structure. - Assurer la gestion administrative, financière et juridique de l'association : - Elaboration et gestion du budget général et des budgets des projets et activités - Recherche, constitution et suivi des dossiers de demande de subventions et des conventions - Etude de la faisabilité opérationnelle et financière des projets - Suivi de la comptabilité - Organisation du fonctionnement des instances statutaires - Veille sur l'actualité politique, juridique, sociale du secteur - Assurer la gestion RH, manager, coordonner et animer l'équipe de permanents (4 à 5 personnes)[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En lien avec le projet fédéral « Avec les Enfants et les Jeunes, Ensemble pour l'Éducation » et les stratégies de l'association départementale, l'animateur.trice départemental-e coordonne et met en oeuvre des actions éducatives dans le champ scolaire, péri et extrascolaire en direction d'enfants et de jeunes. Elle-il contribue au développement du projet des Francas. 1) Animation Concevoir (ou participer à la conception), mettre en oeuvre et assurer le suivi de projets éducatifs, en mobilisant des acteurs éducatifs (enseignant-es, responsables et animateurs-trices enfance / jeunesse, etc.), des partenaires, des intervenant-es, des bénévoles, des adhérent-es ; Concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi d'actions éducatives pour un public d'enfants, de jeunes et d'adultes (ou de familles), de dimension communale, intercommunale voire départementale, en lien notamment avec les adhérents collectifs mais également les établissements scolaires, les structures et accueils péri et extra scolaires, les structures éducatives. Être garant-e de la cohérence et de la qualité des pratiques éducatives et pédagogiques afférentes aux projets conduits ; Concevoir, réaliser et évaluer[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rocheservière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association, le directeur de l'ACM participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Rocheservière et ses alentours et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le.la directeur. trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire, - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Montréverd, Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant les vacances scolaires, - Participer aux instances de concertation organisées par[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur.ice multisite de centre de Loisirs 3-9 ans, en CDD 6 mois, pour remplacement congés maternité . Poste à pourvoir le 24 février jusqu'au 05 septembre Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité.[...]

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Manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction des services techniques et sous l'autorité du responsable du service manifestations, vous participez activement à la mise en place des événements locaux, qu'ils soient associatifs ou communaux. Vos missions incluent : * Livraison et installation du matériel destiné aux manifestations. * Montage et démontage des équipements nécessaires. * Réalisation de travaux de première maintenance pour garantir le bon état du matériel. * Gestion du stockage et du rangement des équipements après utilisation. * Sensibilisation des usagers aux règles d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition. Compétences requises : Savoirs (Connaissances techniques) * Connaissances générales et techniques en manutention et logistique. * Bonne compréhension du monde associatif et de ses besoins. * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Savoirs-faire (Aptitudes pratiques) * Capacité à organiser et mettre en œuvre les différentes missions du poste. * Sens du dialogue et de la communication avec les usagers et les équipes. * Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie. Savoirs-être (Qualités personnelles) * Rigueur et ponctualité. * Dynamisme[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Guiclan, 29, Finistère, Bretagne

Placé sous l'autorité du Maire et de la DGS, au quotidien vous accueillez et informez le public. Vous êtes en charge de l'état civil, des élections et de la gestion du cimetière. Vous êtes l'interlocuteur principal des associations de la commune, enfin vous gérez également l'urbanisme. Accueil de la mairie - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés - Informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches - Gérer les demandes générales : renseignements, prise de de rendez-vous avec les élus, formulaires - Délivrance de documents administratifs - Rédaction de courriers divers - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil (affichage, documentation) Etat Civil - Réalisation et délivrance des actes (naissance, mariage, décès, reconnaissance, PACS, transcriptions, rectifications, etc.) - Instruction et suivi des dossiers de changement de nom, changement de prénom - Légalisations de signature, certificats, copies certifiées, attestations - Préparation et organisation des cérémonies (mariages, parrainages civils) - Traiter les demandes d'attestations d'accueil Élection - Gestion des inscriptions et radiations sur les listes électorales et du Répertoire[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Laville d'Auchel recrute un(e) médiateur(rice) social(e) pour : ATTENTION OFFRE A DISPOSITIF - Etre âgé(e) d'au moins 26 ans - Etre sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de la municipalité d'Auchel Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées. - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projets collectifs. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités de la municipalité - Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-end ou de soirées Aller à la rencontre des habitants de la commune : - Elle/il crée des temps d'échanges afin de remonter leurs besoins, de les diriger sur une activité des services communaux ou un partenaire. - Elle/il accompagne les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif. En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, l'adulte-relais devra mobiliser les jeunes usagers, les orienter vers les dispositifs de droit commun, vers les structures du Service Public de l'Emploi. Le(la)[...]

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Journée Renaissance

Atelier

Collonges-la-Rouge 19500

Le 01/05/2026

Le 1er mai à Collonges-la-Rouge, vivez une journée pleine de charme et de couleurs ! Dès le matin, promenez-vous dans les rues de Collonges-la-Rouge et croisez de superbes personnages costumés venus émerveiller petits et grands. À 15h, le village se transforme en Carnaval de Venise avec une parade organisée par l’association Collonges Festif. Les costumes somptueux – Arlequine, Casanova et autres créations féeriques – sont imaginés, réalisés et portés par les membres passionnés de l’atelier. Un spectacle raffiné à ne pas manquer ! Et pour les gourmands, du pain sera cuit au four communal le matin à 11h – une belle occasion de goûter aux traditions locales. Un 1er mai inoubliable à vivre dans l’un des plus beaux villages de France ! Brin de muguet offert !

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Journée Renaissance

Manifestation culturelle, Spectacle de rue

Collonges-la-Rouge 19500

Le 01/05/2026

Le 1er mai à Collonges-la-Rouge, vivez une journée pleine de charme et de couleurs ! Dès le matin, promenez-vous dans les rues de Collonges-la-Rouge et croisez de superbes personnages costumés venus émerveiller petits et grands. À 15h, le village se transforme en Carnaval de Venise avec une parade organisée par l’association Collonges Festif. Les costumes somptueux – Arlequine, Casanova et autres créations féeriques – sont imaginés, réalisés et portés par les membres passionnés de l’atelier. Un spectacle raffiné à ne pas manquer ! Et pour les gourmands, du pain sera cuit au four communal le matin à 11h – une belle occasion de goûter aux traditions locales. Un 1er mai inoubliable à vivre dans l’un des plus beaux villages de France ! Brin de muguet offert !

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

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Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) auprès du Maire, en lien fonctionnel étroit avec la Direction générale des services, vous exercerez vos missions au sein du Cabinet du Maire en interaction avec les services municipaux et les partenaires institutionnels. La finalité de ce poste consiste à assister l'exécutif dans la définition, le suivi et la mise en œuvre du projet politique de la mandature et d'assurer la coordination politique, administrative et communicationnelle du cabinet, en lien étroit avec les élus et les services, dans un cadre de loyauté, de confidentialité et de discrétion absolue. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Missions principales : - Coordonner la gestion de l'agenda et les déplacements de l'exécutif : rendez-vous, réunions, événements, cérémonies, déplacements extérieurs. - Le candidat devra être en mesure de nouer et d'entretenir des relations de travail étroites et constructives avec l'ensemble des cabinets élus, les partenaires institutionnels de la collectivité, ainsi qu'avec les assistantes et collaborateurs des grands électeurs. - Instruire et suivre les dossiers confiés par le Maire : prise de contacts, recueil d'informations, notes de synthèse, éléments de[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

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Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un(e) Responsable du pôle Solidarité, chargé(e) de piloter, coordonner et développer les actions sociales en direction des publics en situation de fragilité. Placée sous l'autorité du Directeur du CCAS, la personne recrutée encadrera une équipe de 4 agents et travaillera en étroite collaboration avec le Pôle séniors du CCAS, ainsi qu'avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Missions principales Pilotage et organisation du pôle Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des actions du pôle Solidarité Analyser et actualiser le fonctionnement du pôle aides sociales et solidarité Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de développer une offre de service adaptée aux besoins du territoire Identifier les situations sociales complexes et organiser les réponses appropriées en lien avec les partenaires Garantir la transversalité des actions entre les services du CCAS et avec les partenaires extérieurs (institutionnels, associatifs, etc.) Accompagnement des publics Recevoir le public en entretien individuel, notamment dans le cadre de situations sociales complexes Superviser les missions liées au RSA,[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Ugine compte environ 7 330 habitants et se situe dans la partie nord du département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le territoire de la commune est traversé par deux cours d'eau ou torrents de montagne, la Chaise et l'Arly à la sortie de ses gorges. Il compte environ 120 Km de voiries et organise de nombreuses festivités tout le long de l'année, avec un tissu associatif dense. Placé sous la responsabilité du référent Voirie, vous assurerez les missions suivantes : Assurer l'entretien des voies communales, des trottoirs et des parkings. Entretenir les abords routiers et assurer l'entretien des cunettes. Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale. Entretenir la signalisation horizontale. Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune. Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal. Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou au déneigement manuel des espaces publics et des trottoirs. PROFIL CAP / BEP / Bac professionnel dans un domaine technique. [...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

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Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché(e) à la directrice générale des services et à l'adjoint au maire en charge des affaires du centre social, vous aurez pour mission de piloter, de mettre en œuvre et de développer la politique sociale municipale de la Parenthèse. Le Centre socio-culturel communal La Parenthèse s'est doté d'un nouveau projet social 2026-2027 validé par la CAF. Dans le même temps, la structure a été relocalisée dans les Ateliers Pons, lieu dédié aux activités sportives, associatives et culturelles, pour impulser une collaboration avec les 27 associations présentes. Le rôle du directeur ou de la directrice sera en majeure partie de mettre en œuvre le projet social, mettre en place le conseil des habitants, préparer et conduire l'évaluation annuelle du projet et réajuster si besoin les objectifs. Parallèlement, la gestion administrative, financière du CSC, ainsi que le management de l'équipe composée de 16 personnes constituent l'autre volet des missions. Il s'agit d'organiser et gérer le centre social et être en appui méthodologique et managérial auprès de l'équipe de coordination. Conduire le projet social et procéder à son évaluation périodique : - Mettre en œuvre le projet social -[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

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Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) au DGA des Services Techniques et de l'Aménagement, vous participez à la mise en œuvre et assurez le suivi de la politique commerciale et économique de la municipalité. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement de projets pour les commerçants. 1- Assurer le suivi de la DSP des marchés forains : - Contribuer à la promotion des marchés de la ville, veiller à leur bon déroulement et le respect des normes - Assurer régulièrement le lien avec le placier des marchés - Prospecter de nouveaux commerçants et développer les animations en lien avec le délégataire - Analyser les rapports d'activités annuels du délégataire et rédiger les notes afférentes - Gérer et organiser la commission des marchés - Rédiger la future DSP des marchés forains 2 - Promouvoir et favoriser l'implantation des commerces : - Assurer une veille des cellules commerciales et locaux d'activités et accompagner à la transformation commerciale - Développer un observatoire du commerce - Gérer les vacances commerciales - Prospecter par la recherche de nouvelles enseignes et de nouveaux investisseurs potentiels (indépendants ou franchisés) - Accompagner les porteurs de projets[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 71 communes pour 26 000 habitants. Étendue sur un territoire de 665 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles administratifs basés à Ornans, Quingey et Amancey. Au sein de la CCLL il existe un service commun de secrétariat comptable à destination de 17 communes, de 6 syndicats et 12 associations foncières. Il est assuré par 4 adjointes administratives. Le recrutement concerne le remplacement d'un agent. Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat Mutualisé, l'agent administratif/comptable sera sous l'autorité de l'élu référent de la Communauté de Communes Loue Lison en charge de la mutualisation. La CCLL recrute : Par voie statutaire ou contractuelle, un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe pour un contrat de 30heures30/semaine avec heures complémentaires si besoin. Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS DU POSTE COMPTABILITE Gestion des mandats et des titres des collectivités dédiées Tenue de l'actif[...]

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Assistant / Assistante de service social

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Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Sous la responsabilité du Responsable du Pôle social, l'assistant(e) de service social/CESF a pour missions : Des activités liées à la vie du service : assurer la continuité de l'accueil des habitants et des personnes bénéficiant de l'action du service (remplacement des Agents d'accueil dans leur périmètre d'intervention - Cf. fiche de poste des Agents d'accueil) Des activités liées au périmètre du Pôle accompagnement social : - Accueillir et recevoir les personnes dans son périmètre d'intervention (prise de rendez-vous, entretiens en présentiel et en visites au domicile) - Réaliser une évaluation sociale globale en lien avec la demande de la personne et en lien avec les partenaires du territoire - Garantir un accès aux droits en cohérence avec l'évaluation sociale globale réalisée (aides facultatives, ouverture de droits à prestations, demande de logement, hébergement, etc.) - Construire des relations partenariales pérennes (au service des besoins et des démarches individuelles engagées) et participer aux instances décisionnelles de son périmètre d'intervention (notamment les dispositifs qu'il porte) - S'inscrire dans la dynamique collective portée[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une réorganisation du service, nous recherchons à compter du 09 mars un agent en remplacement pour un contrat d'un mois renouvelable jusqu'au 31 aout. Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : - Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport, ...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, arroser, . - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille) - Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre - Réaliser l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Entretenir et nettoyer les espaces verts et propreté du cadre de vie et chemins - Préserver la qualité des sites et prévention des risques - Gérer la flore et la faune indigènes et l'éco pastoralisme - Accompagner à la gestion différencier des espaces verts et du patrimoine arboré mis en place Assurer la propreté de la voirie : - Entretenir les accotements de la voirie : enlever les déchets, les branchages - Ramassage des poubelles (1 fois par semaine), déchets sur chemin,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Romainville (35 380 habitants, reliée à Paris par le métro (ligne 11), recrute : Un travailleur social pour les séniors, référent APA et EMS (h/f) à temps complet Cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou attachés territoriaux (A) (Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires) La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission : - Pôle Solidarité : l'action sociale et les actions solidaires : service des aides sociales et des solidarités - Pôle Seniors : l'accompagnement des personnes âgées : service maintien à domicile, service loisirs retraités - Mission Handicap et Santé Mentale - Pôle Santé : la mise en œuvre d'une politique de santé publique : service prévention et promotion de la santé, service Médical et paramédical, service administratif et financier. Ses missions en direction des seniors bénéficient d'une contractualisation avec le Département de la Seine-Saint-Denis sous l'appellation « Guichet Intégré ». Le guichet intégré est un point unique d'accueil et d'orientation pour les personnes âgées. Il facilite l'accès aux droits, aides et prestations sociales proposées par le CCAS et le Département. Il permet une[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix. Au sein des sites périscolaires de l'école et de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) [...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons une conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale ou Assistant-e de Service Socia dans l'objectif de : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des politiques et dispositifs d'accueil et d'intervention définis par la collectivité et du C.C.A.S.. - Accompagner les usagers à prévenir et/ou surmonter les difficultés, maintenir ou retrouver une autonomie et faciliter l'insertion sociale et professionnelle. - Intervenir dans une approche globale, éducative et budgétaire, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. MISSIONS OU ACTIVITES 1. Accompagnement social individuel - Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS - Réaliser un diagnostic social global, saisir les dispositifs d'aide et en assurer le suivi (permanence sociale et RDV) - Élaborer des plans d'accompagnement personnalisé - Constituer et instruire les dossiers d'aide légale et facultative (aides financières, dossiers FSL, surendettement, SIAO) - Assurer le suivi administratif et rédiger les écrits professionnels (rapports sociaux, évaluations, comptes-rendus) - Réaliser des visites au domicile des demandeurs pour des besoins spécifiques en binôme -[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Bougé-Chambalud, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions, activités et conditions d'exercice : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Déplacements permanents sur les sites d'intervention Grande disponibilité Horaires éventuellement variable en fonction de la saisonnalité Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques Port de vêtements professionnels adaptés Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la Secrétaire Générale de mairie Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés Relations avec des prestataires externes : fournisseurs Activités soumises à une forte saisonnalité,[...]

photo Foire à tout

Foire à tout

Pour enfants, Vie associative, Foire - Salon

Longueil 76860

Le 24/05/2026

Foire à tout organisée par l'association des parents de la Basse Saâne. Une buvette et une restauration (frites, chipolatas, merguez, gâteaux, crêpes,...) seront proposées sur place au niveau de la salle communale Charles Lemoyne. Un espace de jeux pour les enfants (structure gonflable) sera disponible. Inscription ouverte à tous.

photo Fête de la Bretagne - Les 20 ans de La Maison des Jeux Bretons

Fête de la Bretagne - Les 20 ans de La Maison des Jeux Bretons

Photographie - Vidéo, Sports et loisirs

Saint-Jean-Trolimon 29120

Le 15/05/2026

Programme en cours et horaire non définis : - Ouverture de La Maison des Jeux Bretons toute la journée en libre accès et animation des jeux par les bénévoles de la FALSAB (Confédération des jeux et sports traditionnels de Bretagne), - Exposition de photographies retraçant la construction de La Maison des Jeux Bretons et les événements marquants de la structure sur les deux dernières décennies, - Démonstrations et initiations au gouren et aux sports athlétiques bretons l'après-midi, - Initiations à la galoche bigoudène, jeu de palets typique du Pays bigouden, par le club de Saint-Jean-Trolimon, - Animations autour de la culture bretonne et créole : construction de ponts entre les deux par la présentation de danses et jeux traditionnels d’outre-mer par l’association « Vib’Tizil » créée à la rentrée dernière sur la commune, - Réalisation d’une œuvre collective pour marquer l’anniversaire de la structure, - Restitution du projet participatif «Notre Maison des Jeux Bretons : mémoires et avenir d’un lieu de rassemblement communal », - Grand banquet mettant en avant la gastronomie locale, - Fest-noz avec le groupe Modkozmik, les chanteuses de kan ha diskan Le Corre/Fustec[...]

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - BIODIVERSITÉ EN VILLE

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - BIODIVERSITÉ EN VILLE

Patrimoine - Culture, Plante - Fleur

Caunes-Minervois 11160

Le 13/05/2026

Une belle occasion d'observer la nature en milieu urbain et de réfléchir à son lien avec nos modes de vie actuels. Une exploration urbaine qui révèle une biodiversité souvent insoupçonnée. L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Ce poste est à 70% en Équipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) et à 30% à l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du patient / résident pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec le patient / résident, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient / résident pendant son séjour à l'hôpital. Activités[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire[...]

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Architecte conseiller / Architecte conseillère

Emploi Architecture

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à compter du 7 avril 2026 jusqu'au 31 octobre 2026 ** ( remplacement de congé maternité.) avec possibilité de renouvellement selon organisation interne ** Candidature CV et lettre de motivation à adresser avant le 28 février 2026 ** VOTRE MISSION PRINCIPALE * Conduite de démarches de conseils en amont de la conception de bâtiments, d'études de stratégies d'aménagement ou de développement auprès des collectivités locales * Accompagnement qualitatif des collectivités locales pour faciliter le passage à l'opérationnel (architecture, urbanisme et paysage) - élaboration d'études générales ou thématiques, à différentes échelles (de l'intercommunalité au quartier) - réalisation de diagnostics territoriaux permettant de dégager les enjeux communaux pour enrichir le projet de développement des collectivités - rédaction d'orientation d'aménagement à traduire dans les documents d'urbanisme - réaliser des études de faisabilité et rédaction de cahiers des charges d'études, de pré-programmations et de consultations de maîtrise d'œuvre (intention architecturale, MAPA.) * Conseil aux particuliers : conseils, informations et orientations pour construire, restaurer,[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de Die recherche un saisonnier au service voirie Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous effectuez la maintenance de premier niveau sur la voirie communale (revêtements, signalisation, mobilier urbain, maçonnerie, espaces verts). Vous participez au transport et à l'installation du matériel pour les associations lors de leurs événements. Vous assurez la maintenance et la sécurisation de la voirie, incluant l'entretien des chaussées, équipements, signalisation et mobilier urbain. Vous intervenez sur les abords routiers, les ouvrages d'art et effectuez des diagnostics ainsi que des premiers dépannages mécaniques sous supervision. Vous installez la signalisation temporaire, proposez des améliorations et signalez les problèmes de sécurité ou dégradations. SAVOIR : - Connaissance des règles d'application du marquage routier - Connaissance des techniques d'entretien de la voirie - Connaissance des règles de mise en place de la signalisation directionnelle et de police - Règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité - Connaissance en travaux de petit élagage - Idéalement: CACES nacelle[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction Proximité et Citoyenneté et sous la responsabilité du/de la directeur(trice) du Centre d'Animation Sociale et Culturelle, vous avez la charge de l'accompagnement de tous les publics vers l'autonomie numérique par la découverte et la formation aux technologies, services et médias numériques, à leurs outils et usages au quotidien mais également par la sensibilisation à ses dangers (en particulier auprès du jeune public). Garant(e) de l'inclusion numérique vous favorisez l'accessibilité des pratiques liées au numérique au plus grand nombre. Vos principales missions : # Animation : - Assurer l'organisation et l'animation d'ateliers thématiques (création de contenus pédagogiques) sur la totalité du territoire de Haute-Corrèze Communauté - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques - Evaluer et renforcer le degré d'autonomie numérique des usagers - Soutenir les usagers dans leur utilisation quotidienne du numérique : découvrir, installer et utiliser les outils numériques actuels, acheter en ligne, travailler à distance - Reprendre le projet en cours sur la question de la parentalité numérique et usages des enfants[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

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Erquy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Nettoyage des voies et espaces publics (balayer, vider les corbeilles, enlever les déchets, ramasser les feuilles mortes, désherbage manuel, etc.) ; - Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ; - Entretien des sanitaires publics, des bureaux et des vestiaires du Centre Technique Municipal ; - Nettoiement des espaces occupés par le marché le samedi après-midi ; - Intervention en cas d'intempérie ou de catastrophe naturelle ; - Second conducteur de la balayeuse ; - Enlèvement des affiches clandestines ; - Logistique des manifestations communales ou associatives ; - Participation à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal. -Travail possible le samedi (marché)

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

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Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Maire et du Directeur général des services, le manager de commerces sera chargé(e) d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Animer et dynamiser le commerce local : - Mise en place d'animations collectives ou d'actions spécifiques, construction d'un plan d'actions pour le territoire communal, - Valorisation des atouts des centres-villes, - Assurer et développer une relation étroite et régulière avec les commerçants regroupés en association ou indépendants de manière à garantir la circulation des informations, - Veiller à la compréhension des problématiques, assurer un relais et développer les partenariats, - Animer et/ou participer à des groupes de travail composés de commerçants et autres acteurs économiques publics et/ou privés, - Apporter une expertise en matière d'animation commerciale, - Être, autant que possible, présent le jour de l'animation pour faciliter sa mise en œuvre. Informer et orienter les commerçants : - Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon la demande (service de l'urbanisme,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est rattaché à la direction des services techniques et placé sous l'autorité directe du chef d'équipe espaces verts et indirecte du responsable du centre technique municipal. Ils nécessitent une implication et une motivation certaine, un esprit d'équipe, une rigueur, le respect des règles de sécurité, le respect des horaires et un intérêt pour les travaux en extérieur. Missions : 1. Entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique mise en œuvre par la collectivité - Entretenir les espaces verts (engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, fleurs fanées, désherber manuellement et mécaniquement) - Entretenir les massifs et plantations (bêcher, désherber, tailler, traiter, arroser) - Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition et alerter sur les dysfonctionnements - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits. 2. Propreté urbaine - Nettoyage de la voirie et espaces ouverts au public : ramasser les papiers, les poubelles, les excréments canins et tout autre détritus jonchant la voirie et/ou trottoirs, balayer les trottoirs et les caniveaux manuellement ou avec un engin mécanisé -[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

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Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services et rattaché (e) aux chefs d'équipe, l'agent espaces verts assure l'entretien et réalise des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins, .), des terrains de sports et des bordures de voirie. Activités de l'agent d'entretien des espaces verts: - Entretien général des espaces verts communaux : tonte, débroussaillage, taille des arbustes, désherbage, ramassage des feuilles, petits travaux d'élagage, entretien de vivaces ; - Participation au fleurissement de la commune : semis, plantations, arrosage, confection et aménagement de massifs ; - Aménagement et valorisation des espaces verts et naturels ; - Création de nouveaux espaces verts et engazonnement ; - Entretien des cours d'écoles ; - Nettoyage et entretien du matériel ; - Surveillance de la flore ; - Utilisation régulière d'engins motorisés et de matériel lourd (tondeuse autoportée, débroussailleuse, tronçonneuse, taille haie, ...) - Transport, chargement et déchargement de matériel, végétaux, terre, matériaux divers - Port fréquent de charges lourdes (sac de terreau, éléments d'aménagement urbain, végétaux,[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

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Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 26/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville - Coordonner et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : - Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, .) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) - Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

commune de Saint-Augustin-des-Bois, en appui à l'équipe en place, un agent administratif polyvalent qui sera également en charge de la communication de la commune. Missions : - Communication : Organisation, pilotage et bon fonctionnement des outils de communication externe : o Recueil, sélection et hiérarchisation des informations pour mise à jour du Site Internet et l'animation des réseaux sociaux o Elaboration du Bulletin municipal mensuel en lien avec les élus : gestion du rétroplanning, recensement des articles, rédaction, mise en page et impressions o Conception et réalisation graphique et rédactionnelle de supports de communication : affiches, flyer, invitations. o Coordination et suivi des manifestations et évènements : plannings, réservations de salles et de matériels, fiche actions, photos. o Interlocuteur privilégié et référent auprès des associations - Administratif : en binôme avec le gestionnaire administratif o Accueil physique et téléphonique o Gestion des dossiers en lien avec le service à la population (état-civil, urbanisme, comptabilité.) o Secrétariat général : rédaction de courriers, synthèses, arrêtés, certificats. o Réservation des salles communales[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Intégré au service Logistique-Evénementiel de la ville au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer au quotidien le gardiennage et la gestion de l'exploitation de la Maison de la Culture et des Loisirs, des bâtiments annexes et des complexes sportifs, en effectuant notamment les tâches suivantes : * Mise en place du matériel nécessaire à un évènement (communal, associatif ou autre), démontage et remise en ordre à l'issue * Ouverture du complexe sportif Aubineau et des salles de sports en fonction de l'activité quotidienne programmée * Prise en compte les questions, réclamations ou autres des usagers et rendre compte * Réalisation de l'entretien programmé de certains locaux et/ou installations * Montage, service et démontage d'un cocktail * Démontage, déménagement, remontage mobiliers divers - Astreintes : 1 week-end sur 5 / 1 semaine sur 5 de 17h30 à 23h00 Prise de poste au 1er mars 2026 - Remplacement agent arrêt maladie

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

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Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses compétences en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO met en œuvre une politique ambitieuse en direction des jeunes afin de prévenir l'entrée dans la délinquance, les violences intrafamiliales ainsi que les violences sexistes et sexuelles. Lauréate depuis 2024 de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineur-es dans les trafics de stupéfiants, l'ACSO déploie la démarche LIMIT'S à destination des jeunes et de leurs familles. Construite en partenariat avec les acteurs du territoire, cette démarche vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés aux risques de trafic, notamment sur les communes de Creil et de Villers-Saint-Paul. Par ailleurs, l'ACSO mène depuis de nombreuses années une action transversale en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles. Elle s'appuie sur plusieurs dispositifs, dont des structures d'hébergement pour les femmes victimes de violences intrafamiliales, la présence d'un-e intervenant-e social-e au commissariat de Creil, ainsi que l'ouverture en 2024 du lieu ressource « Carrefour de femmes », dédié à l'accueil, à l'orientation et[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Évette-Salbert, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Missions : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

photo Secrétaire général(e) d'administration centrale

Secrétaire général(e) d'administration centrale

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Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

1) Activités liées au secrétariat du Maire et du Directeur Général des Services : - Organisation de la vie professionnelle du Maire et du Directeur Général des Services - Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du Maire et du DGS ; - Prendre des notes lors de réunions et mettre en forme tous types de courriers ; - Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ; classement et archivage - Accueil téléphonique et physique du secrétariat Maire et du DGS - Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent ; - Prise en charge et suivi des doléances entrantes (courriers / mails / appels téléphoniques / visites) et dispatching du courrier entrant dans les services - Centralisation des doléances « sensibles » de toute nature, information / alerte du Maire et/ou du DGS, transmission aux services concernés pour traitement, suivi du traitement et de la réponse ; - Assurer la prise en charge du courrier entrant et sa ventilation au sein des services ; - Centraliser le flux courrier sortant et organiser sa validation successive par le DGS, les adjoints et le Maire ; - Planification de réunions / rendez-vous[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

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Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est rattaché à la direction des services techniques et placé sous l'autorité directe du chef d'équipe espaces verts et indirecte du responsable du centre technique municipal. Ce poste nécessite une implication et une motivation certaine, un esprit d'équipe, une rigueur, le respect des règles de sécurité, le respect des horaires et un intérêt pour les travaux en extérieur. Missions: 1. Participer à l'embellissement et à l'amélioration du cadre de vie communal en assurant des missions de nettoiement - Nettoyage de la voirie : ramasser les papiers, les poubelles, les excréments canins et tout autre détritus jonchant la voirie et/ou trottoirs, balayer les trottoirs et les caniveaux - Nettoyage des WC publics : nettoyer et désinfecter - Nettoyage du marché : trier les déchets laissés par les camelots, nettoyer la place. - Nettoyage des cours d'écoles et du cimetière : balayer mécaniquement et manuellement - Campagne de ramassage des feuilles mortes : ramasser manuellement ou mécaniquement les feuilles mortes à l'aide de l'aspire-feuilles sur l'ensemble de la commune - Nettoyage des espaces verts : ramasser les poubelles et les papiers - Nettoyage des espaces publics[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous rêvez d'un poste où l'on sème autant de graines que d'idées ? Nous avons peut-être celui qu'il vous faut. Dans le cadre du renforcement de sa politique axée sur la nature, de son tiers-lieu ArchipeL et du renforcement de ses activités extra-scolaires, la Ville de Kembs recrute un(e) : Animateur/rice Nature à temps complet. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'ALSH, vous avez pour mission de concevoir et déployer une stratégie d'éducation à l'environnement. Trait d'union entre le maraîcher et le public, vous transformez les jardins en outils pédagogiques vivants pour favoriser la reconnexion à la nature et à l'alimentation saine. PRINCIPALES MISSIONS Ingénierie Pédagogique et Animation - Concevoir, préparer, réaliser et mettre en place des séances d'animation et de sensibilisation sur des diverses thématiques nature (biodiversité, cycle de la nature, alimentation saine, etc.) principalement destinées aux enfants (scolaires et périscolaires), avec des interventions ponctuelles auprès d'adultes, d'adolescents ou de publics spécifiques. - Concevoir et proposer un planning d'animation répondant aux objectifs pédagogiques fixés. - Assurer la[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Lors des fêtes et cérémonies : . Fourniture du matériel et aide logistique aux associations . Transport des podiums, scènes, barrières et chaises Entretien des voiries (fauchage et désherbage) Réalisation de travaux de voirie Aide au suivi de la bonne gestion des bâtiments communaux et exécution de petits travaux en lien avec les autres spécialités du service (électricité, plomberie, serrurerie, .) EXPERIENCE ET COMPETENCES : Permis de conduire B exigé Permis Poids -Lourd, CACES 4 et 8 appréciés Deux postes sont à pourvoir, l'un pour une durée de 4 mois, de mai à août 2026, le second pour une durée de 5 mois, d'avril à août. Pour ces deux postes : . Travail au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef de service. . L'agent devra faire preuve de polyvalence, d'esprit d'initiative et de disponibilité (travail possible en soirée, dimanche et jours fériés). DUREE DE TRAVAIL Temps complet annualisé sur la durée du contrat REMUNERATION : SMIC + indemnité de congés payés en fin de contrat CONTACT : Mairie de BRIOUDE : 04.71.74.56.17 - Service des Ressources Humaines Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 10 mars 2026 à : Mairie de BRIOUDE[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foyer hébergement, EHPA-H, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS. Situé à ARRAS, le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) a pour mission de soutenir des adultes en situation de handicap mental, vivant à domicile (seuls, en couple ou avec des enfants), en milieu ordinaire. L'établissement favorise le maintien et la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnelles, ainsi que l'accès aux services communaux. Le SAVS est composé d'une équipe plurisdisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : - Evaluation et accompagnement social : . Réaliser un diagnostic social global de la situation de la personne. . Elaborer et suivre le projet personnalisé d'accompagnement. . Assurer un accompagnement individualisé au domicile ou dans l'environnement de la personne. - Accès aux droits : . Informer et orienter sur les droits sociaux. . Aider à la constitution et au suivi des dossiers administratifs. - Soutien à la vie quotidienne et à l'autonomie[...]

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Technicien / Technicienne des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Mise en œuvre par l'intermédiaires de ses compétences statutaires, notamment « GEMAPI » (Gestion des Milieux Aquatiques et protection contre les inondations) « Eau » ou « Urbanisme », la collectivité assure la maîtrise d'ouvrage de nombreuses opérations de restauration ou de gestion de la trame bocagère. Elle les déploie notamment par la mise œuvre d'une stratégie bocagère adossé au programme régional Breizh Bocage. Missions Sous l'autorité directe du coordinateur « Bocages et Forêts », l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer la mise en œuvre du programme sur 2 secteurs : les bassins versants de la Rance amont et de l'Arguenon aval. En étroite, collaboration avec les 12 techniciens et ingénieurs composant l'équipe bassins versants, le ou la technicien(ne) Bocage aura comme missions principales : - La participation à la mise en œuvre de la stratégie bocagère de Dinan Agglomération 2023-2027, - L'élaboration de projets d'aménagements agro-environnementaux avec les propriétaires fonciers et les agriculteurs exploitants, - La mise en œuvre de travaux de restauration bocagère, via des opérations collectives telles que le programme Breizh Bocage, - L'accompagnement des bénéficiaires[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Passais Villages, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d'entretien-agent périscolaire à temps non complet à hauteur de 18,60 heures hebdomadaires annualisées pour la Commune de Passais-Villages (agent de catégorie C), à compter du 04/05/2026. Les entretiens auront lieu le Lundi 20/04/2026. Amplitude horaire : de 7h à 18h30 Jours travaillés en période scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi Ne travaille pas le mercredi, sauf nécessité de service Temps de travail : 18,6 heures hebdomadaires annualisées Missions principales en période scolaire : - Accompagner les enfants pendant le transport scolaire du car pour le circuit Passais - St Siméon - St Fraimbault pour les trajets du matin et du soir Missions principales en période annuelle : - Effectuer l'entretien de l'école maternelle de la Commune de Passais-Villages, de la Mairie, de la salle des fêtes et de la salle des associations de la Commune déléguée de Saint-Siméon - Assurer la gestion des locations de la salle communale de la Commune déléguée de Saint-Siméon - Effectuer l'entretien du gymnase de la Commune de Passais-Villages Missions secondaires : - Assurer le remplacement occasionnel des agents d'entretien[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Fay-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos Missions Principales: 1. Restauration Scolaire (Liaison froide) : Réceptionner les repas et contrôler les températures (normes HACCP). Préparer les entrées et desserts, et assurer la remise en température des plats. Assurer le service au self (plats chauds) et accompagner les enfants de maternelle lors du repas. Sensibiliser les plus jeunes à l'équilibre alimentaire et au tri des biodéchets. Appliquer les protocoles spécifiques (PAI) pour les allergies alimentaires. 2. Entretien des Locaux et Matériels : Nettoyer et désinfecter les salles de restauration, les offices et la plonge. Assurer l'entretien des locaux communaux (administratifs, scolaires, sportifs et associatifs). Gérer l'approvisionnement des produits d'entretien et le rangement du matériel. 3. Mission Spécifique : Accompagner les enfants de maternelle au dortoir après le service. Profil Recherché Formation : CAP Agent polyvalent de restauration, CAP Cuisine, ou diplôme en maintenance/hygiène (BEP, Bac Pro). Compétences techniques : Maîtrise impérative des normes HACCP, des techniques de nettoyage et des règles de sécurité. Savoir-être : Vous êtes organisé(e), autonome et soigné(e) dans votre travail.[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le CSC Jean Wagner intervient dans les quartiers prioritaires de Mulhouse (Neppert, Waldner, Sellier, Wolf, Wagner, Vauban). Dans le cadre du dispositif national Conseiller Numérique France Services, nous recrutons un conseiller pour accompagner les habitants face aux enjeux de l'illectronisme et faciliter l'accès aux droits. MISSIONS: *Aller vers les publics - Se déplacer à la rencontre des habitants (permanences fixes, bus France Services, espaces de vie sociale) - Identifier les personnes éloignées du numérique et créer un premier lien de confiance - Promouvoir les dispositifs nationaux : Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique * Animer des ateliers numériques - tous publics, tous âges - Parentalité numérique : accompagner les parents sur les usages numériques des enfants et adolescents - Recours aux droits : démarches administratives en ligne (CAF, emploi, santé, scolarité, services communaux.) - Initiation au numérique : ordinateur, tablette, messagerie, communication en ligne, achats en ligne - Ateliers découverte : données personnelles, désinformation, réseaux sociaux, prévention des addictions numériques - Accompagnement des projets jeunesse en numérique[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Ville d'Allonnes RECRUTE UN(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION - Services Techniques - Temps complet Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez le rôle central dans la coordination, la circulation de l'information et la gestion des priorités au sein de la Direction. Rattaché aux espaces verts et ateliers, vous serez chargé d'assister les responsables dans les missions administratives, du suivi des activités quotidiennes et de l'accueil du public. Missions : Accueil et gestion du standard des Services Techniques Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques Apporter une réponse de premier niveau aux usagers Prendre note des demandes et les transmettre aux services compétents Collaborer avec les assistantes de la Direction Générale, du Cabinet du Maire, des directions et des élus Secrétariat et gestion administrative Rédiger, mettre en forme et relire courriers, notes, rapports, délibérations et comptes rendus Gérer le circuit des parapheurs (visas, signatures, envoi aux destinataires) Assurer le suivi de dossiers transversaux à la demande du Directeur Gérer et optimiser l'agenda (organisation des rendez-vous et réunions) Préparer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au cœur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement. La mairie du Poiré-sur-Vie recherche 1 renfort de 6 mois au sein de son service Voirie, afin de renforcer l'équipe en place. Vos missions : - Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée - Entretenir la signalisation horizontale et verticale, pose de mobilier urbain - Travailler sur les réseaux techniques et d'évacuation - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Réaliser les travaux de voirie : petite maçonnerie, pose de bordure, pavage. - Entretenir les engins et les matériels d'exploitation - Entretenir des fossés et chemins de remembrement - Préparer et installer le matériel des manifestions associatives et communales Vos qualités : - Autonomie, organisation - Travail en équipe - Réactivité -[...]

Ressources supplémentaires